Le partenaire de confiance des entreprises

Komplice c'est :

shirt-k
38

professionnels expérimentés

sirh
25

systèmes paie maîtrisés

mandats
86

mandats Paie et SIRH actifs

economique
10 000

employés payés via nos services

fusee
37

nouveaux clients en 2023

Mission

Komplice de votre succès

Et si la vraie nature de notre organisation était de tout simplement faire partie du succès de nos clients ainsi que de celui de nos employés?  Là est notre mission!

 

Valeurs

Notre organisation s’investit pour tisser des liens durables

Il nous importe de bâtir une relation de confiance avec chacun de nos clients et d'apprendre à bien les connaître puisque notre offre de services est globale. Nous sommes toujours heureux de voir revenir vers nous des clients satisfaits souhaitant de nouveau faire appel à notre expertise.

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Empathie

Nous plongeons dans votre réalité en étant à l’écoute de manière positive et sans jugement de vos besoins afin de comprendre votre entreprise et son écosystème en perpétuel changement.

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Travail d'équipe

Nous nous engageons de façon à créer des liens de confiance, combinant performance et plaisir afin d’atteindre un objectif commun de réussite en lien avec votre vision et l'équilibre de travail. Nous offrons notre pleine disponibilité à chaque étape  de nos différents mandats.

integrite
Intégrité

Il est de notre devoir de faire preuve de cohérence et d’honnêteté en assumant pleinement la responsabilité de nos actions et de nos décisions.

amelioration
Amélioration continue

Nous préconisons une approche agile et adaptative qui a pour effet de personnaliser notre accompagnement et maximiser la création de valeur.

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Empathie

Nous plongeons dans votre réalité en étant à l’écoute de manière positive et sans jugement de vos besoins afin de comprendre votre entreprise et son écosystème en perpétuel changement.

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Travail d'équipe

Nous nous engageons de façon à créer des liens de confiance, combinant performance et plaisir afin d’atteindre un objectif commun de réussite en lien avec votre vision et l'équilibre de travail. Nous offrons notre pleine disponibilité à chaque étape  de nos différents mandats.

integrite
Intégrité

Il est de notre devoir de faire preuve de cohérence et d’honnêteté en assumant pleinement la responsabilité de nos actions et de nos décisions.

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Amélioration continue

Nous préconisons une approche agile et adaptative qui a pour effet de personnaliser notre accompagnement et maximiser la création de valeur.

Équipe

Nos komplices

La force de notre organisation : nos talents. Notre équipe pluridisciplinaire nous offre l'agilité nécessaire pour entreprendre et réussir une variété de mandats pour tous types d'entreprises. Nous sommes fiers de vous les présenter!

Direction

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Sylvain Robert

Ko-Président

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Jean-François Bordeleau

Ko-Président

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Benoit Chuniaud

Directeur général

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Nadine Tremblay

Directrice expérience client & développement des affaires

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Sophie Lemyre

Directrice culture & communications

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Christine Tardieu Chéron

Directrice ressources humaines

Support aux opérations

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Sandra Belley

Conseillère principale en gestion de la paie

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Carolle Charron

Conseillère en gestion de la paie

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Mélany Côté

Conseillère en gestion de la paie

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Mélanie Dalpé

Conseillère en gestion de la paie

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Anna D'Ascanio

Conseillère en gestion de la paie

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Lionel De Medeiros

Conseiller en gestion de la paie

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Johanne Flynn

Conseillère en gestion de la paie

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Carolyn Gagné

Conseillère principale en gestion de la paie

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Marie-France Giroux

Conseillère principale en gestion de la paie

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Chantale Guilbault

Conseillère principale en gestion de la paie

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Manon Legault

Conseillère en gestion de la paie

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Kayleigh Lemieux

Conseillère en gestion de la paie

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Khadija M'Baye

Conseillère en gestion de la paie

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Marina Magleli

Conseillère en gestion de la paie

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Patrick Michaud

Conseiller principal en gestion de la paie

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Nicolas Tasciyan

Conseiller en gestion de la paie

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Mimma Valenti

Conseillère en gestion de la paie

Expertise contenu

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Claude Deschênes

Conseiller principal SIRH

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Carole Mari

Conseillère principale SIRH

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Richard Sarrazin

Conseiller SIRH

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Leonel St-Louis

Conseiller principal SIRH

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Sabrina Kerry

Conseillère principale SIRH

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Sandra Labbé

Conseillère principale SIRH

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Rami Mahrous

Analyste SIRH

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Danny Quérette

Conseiller SIRH

Gestion de projets et Conseil

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Vincent Excoffier

Directeur de projet

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Éric Froment

Conseiller principal en gestion de projet

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Nancy Lefebvre

Conseillère principale en gestion de projet

Administration

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Caroline Nuguet

Coordonnatrice recrutement et amélioration continue

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Romy Paquette

Coordonnatrice ressources humaines et administration

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Vicky Bergeron

Comptes payables, recevables et paie Synthèse

Collaboratrices

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Pauline Bister

Consultante ressources humaines

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Diane Berthiaume

Gestionnaire de projets

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Michelle Marder

Conseillère SIRH

Évolution

Komplice est une jeune organisation fière de son parcours et orientée vers une offre de services de plus en plus diversifiée.
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k_timeline
mains-et-pousses

Évolution

Komplice est une jeune organisation fière de son parcours et orientée vers une offre de services de plus en plus diversifiée.
2015
Création de Polarh, Cabinet conseils SIRH
2020
Création de Paie Partenaire, Centre de services paie
2022
Paie Partenaire et Polarh collaborent sur différents mandats
2023
Paie Partenaire et Polarh s'associent pour former le Groupe Komplice, Centre intégré de services Paie et SIRH
2023
Komplice poursuit son ascension en augmentant son capital humain de près de 60% en quelques mois.  Nous comptons à notre actif plus de 30 professionnels spécialisés et dédiés.
Continuez de nous suivre, car notre aventure est loin d'être terminée!
Continuez de nous suivre, car notre aventure est loin d'être terminée!

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