Votre mission :

En tant que Conseiller SIRH chez Komplice, vous serez responsable de planifier, gérer et contribuer au livrable des projets de déploiement, de mise à niveau et d’optimisation de différentes plateformes SIRH pour nos différents clients. 

Avantages offerts :

• Salaire compétitif établi en fonction de l'expérience
• Horaires flexibles 
• 100% télétravail avec option de travailler dans un espace partagé à Montréal, centre-ville. Possibilité de déplacements occasionnels en clientèle.
• Outils de travail fournis et allocation permettant l'aménagement d'un espace de travail à la maison  
• Gamme complète d'avantages sociaux offerte dès l'entrée en poste
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme de télémédecine et programme d'aide aux employés 
• Remboursement de certaines formations
• Rabais offert dans tous les hôtels à travers le Canada du Groupe Germain 
• Comité social qui travaille fort pour organiser différentes activités de teambuilding le fun 
• … sans oublier, des collègues avec lesquels vous aurez beaucoup de plaisir à collaborer et un climat de travail sain, positif, favorisant les occasions d’apprentissage et de dépassement. 
• Diversité de mandats stimulants sur lesquels vous pourrez mettre à profit votre pensée analytique, vos aptitudes en résolution de problème, en communication de même que votre leadership 
• Contribuer au succès et au développement d’une jeune entreprise en pleine croissance 
• Bénéficier du support d’une équipe spécialisée, expérimentée et mordue de SIRH

Principales responsabilités :

• Accompagner, conseiller et soutenir les clients selon leurs besoins spécifiques, dans chacune des étapes d’un projet d’implantation SIRH, allant de la sélection au déploiement  et les rendre entièrement autonomes dans l'utilisation de leur nouvelle solution   
• Veiller à la planification, à l’organisation et au contrôle des diverses activités du projet d’implantation tout en identifiant les enjeux et les risques  
• Réaliser les activités de paramétrage  
• Comprendre et utiliser la méthodologie d’intégration ou d’optimisation du système en place tout en l’adaptant au besoin spécifique du mandat et selon les propositions de l’intégrateur du système; 
• Réaliser et accompagner les clients dans l’opération des tests fonctionnels et parallèles 
• Animer des ateliers avec les clients 
• Contribuer à la révision et à l'amélioration des processus fonctionnels 
• Offrir du coaching et de la formation aux usagers sur les systèmes en place 

Profil recherché :

• Formation universitaire ou collégiale pertinente avec le poste ou l'équivalent en expérience et plus de 3 ans d’expérience en implémentation et optimisation de SIRH
• Expérience sur l’une des applications suivantes : UKG (UltimateSoftware & Kronos), Ceridian Dayforce, ADP WorkforceNow, Workday,... (atout)
• Bonne connaissance des activités clés des ressources humaines, de la paie, gestion de temps et des horaires, acquisition et gestion des talents
• Sens de l’initiative et de l’autonomie aiguisés
• Excellentes habiletés interpersonnelles, de communication et de vulgarisation
• Agilité dans la gestion des situations problématiques et la recherche de solutions 
• Très grande rigueur, sens de l’organisation et de l’efficacité 
• Très bonne connaissance des outils de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.) et de logiciels en gestion de projets
• Bilinguisme français/anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Poste permanent, temps plein 37,5 heures/semaine