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comblé
#1269

Technicien(ne) Paie

Statut

Temps plein, Permanent

Type

Présentiel

Lieu

Longueuil

Salaire

$55 000 - $65 000

Horaire

35 heures/semaine

Notre client est une organisation syndicale québécoise ayant à son actif environ 600 employés et dont le siège social est situé à Longueuil. Trois spécialistes composent son équipe de la paie qui relève des ressources humaines. Le système paie utilisé est RH Expert et l'implantation d'Algo est en cours. Le poste s'effectue en présentiel.

Avantages offerts :
  • Salaire compétitif
  • Gamme d'avantages sociaux complète offerte dès l'entrée en fonction
  • Régime de retraite à cotisation déterminée
  • Vacances 3 à 4 semaines plus une semaine payée durant les Fêtes
  • Stationnement gratuit sur place
  • CPE sur place, ouverture prochaine
  • Cafétéria sur place
  • Salle multifonctionnelle avec activités sportives, zumba et yoga
  • Remboursement des formations en lien avec le poste occupé
Principales responsabilités :
  • Opérer le cycle complet de la paie pour un groupe dédié
  • S’assurer de la qualité et de la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite.
  • Créer et traiter des documents reliés aux dossiers de paie, effectuer la compilation de données et produire divers rapports.
  • Voir à la mise à jour des systèmes selon les besoins des employeurs participants aux programmes offerts par les RH.
  • Apporter un soutien aux employés pour toutes questions reliées à la paie
Profil recherché :
  • Formation collégiale en administration, ressources humaines, ou toute autre formation connexe;
  • Minimum 2 ans d’expérience  dans le traitement de la paie, l’administration des assurances collectives et autres avantages sociaux;
  • Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, plus particulièrement Excel);
  • Bon esprit de synthèse, capacité démontrée à vulgariser et émettre des recommandations basées sur des analyses.
  • Connaissances des logiciels tels que RH Expert, Azur d’Algo, Nethris (un atout)
  • Bonne connaissance du français écrit et parlé;
  • Sens des priorités, rigueur et minutie;
  • Autonomie, jugement et discrétion;
  • Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée.

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