Notre client, une est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada. Leurs équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale. L'entreprise, qui compte à son actif plus de 1600 employés non syndiqués répartis dans différentes provinces, souhaite combler un poste de technicien(ne) paie au sein de son équipe paie composée de 5 professionnels.

Ce poste représente une opportunité pour une personne junior en paie souhaitant se développer dans son domaine au sein d'une grande organisation. Le (La) Technicien(ne) à la paie n'opérera pas le cycle complet de la paie.

Avantages offerts :

• Salaire entre 60 000 $ et 65 000 $
• Bonus annuel de rendement
• Télétravail 3 jours/semaine
• Gamme complètes d'avantages sociaux incluant l'assurance invalidité à court et long terme, offerte dès l'entrée en fonction
• Programme de télémédecine
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Programme de cellulaire
• Bureaux fraichement rénovés avec magnifique vue sur la montagne
• Cafétéria et terrasse extérieure

Principales responsabilités :

• Faire la saisir de données de la paie à la quinzaine : traitement des embauches, départs et autres changements liés aux conditions d'emploi.
• Veiller au processus hebdomadaire du traitement des feuilles de temps et support des opérations dans la soumission dans l’ERP.
• Assurer le versement des augmentations de salaire et effectuer des versements rétroactifs au besoin.
• Offrir le service à la clientèle auprès des employés pour des questions en lien avec la paie.
• Assurer un suivi du REER/RPDB
• Participer aux activités de fin d'année et la vérification externe.

Profil recherché :

• Un à trois ans d'expérience en paie
• Bonne communication écrite
• Capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Atouts : connaissance d’ADP Workforce Now et de l’ERP Maconomy de Deltek
• Vision tournée vers les résultats
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agile
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Rigueur et sens de l’éthique